Henriette Søvind Emotionel Intelligens – Fra indsigt til indflydelse

Henriette Søvind – Danmarks stærkeste stemme inden for Emotionel Intelligens & Ledelse

Forfatter | Foredragsholder | Rådgiver & Inspirator | Debattør

EQ er ikke en mulighed – det er fundamentet for stærk ledelse Mennesker er din virksomheds vigtigste ressource – hvis du forstår dem. De fleste ledere tror, de er gode til mennesker. De færreste er det.

Virkeligheden er tydelig: 60 % af Generation Z overvejer at skifte job inden for det første år. 70 % af en medarbejders engagement afhænger direkte af deres nærmeste leder.For mange virksomheder mister deres bedste folk, fordi deres ledere ikke forstår motivation, adfærd og relationer dybt nok.

Hvis du ikke forstår mennesker, risikerer du at miste dem – og det koster. På bundlinjen. På innovationen. På kulturen.

Forstå dine følelser –
og din verden forandrer sig.

Succes i forretning handler ikke kun om tal – det handler om mennesker

Fremtidens ledere vil ikke blive målt på deres titel, men på deres evne til at forstå og påvirke mennesker.

Generation Z kræver autenticitet, Millennials søger mening, og Boomers værdsætter erfaring – men uden emotionel intelligens (EQ) bliver forskellene til konflikter frem for styrker.

EQ handler ikke om at være flink – det handler om at mestre relationer, skabe engagement og træffe bedre beslutninger under pres.

Vil du have en ledelsesstil, der sikrer resultater og fastholder talent? Så starter det her.

EQ hjælper dig med at skabe en kultur, hvor mennesker trives, bidrager og føler sig set. Når du mestrer relationer, bliver du den leder, folk har lyst til at arbejde for.
Du træffer bedre beslutninger – også når presset er størst br> EQ hjælper dig med at holde hovedet koldt, undgå impulsive reaktioner og navigere sikkert gennem kriser og forandringer. Klarhed skaber retning.
Du skaber en arbejdsplads, hvor folk bliver – og trives
Folk siger ikke op pga. jobbet – men pga. dårlig ledelse.
EQ giver dig værktøjerne til at skabe et miljø, hvor medarbejdere føler sig værdsat og yder deres bedste.
Du får skarpere forhandlingsevner og større gennemslagskraft
De bedste ledere er dem, der kan aflæse stemninger, forstå skjulte dagsordener og styre deres egne reaktioner.
EQ gør dig ikke kun mere strategisk – det gør dig mere overbevisende.

Emotionel Intelligens: Den vigtigste færdighed for fremtidens ledere

1. Selvbevidsthed

Evnen til at forstå egne følelser – ikke blot at registrere dem, men at gennemskue deres dybere mønstre og påvirkning. Selvbevidste mennesker agerer med intention frem for impuls. De ved, hvornår de skal lytte til deres intuition, og hvornår de skal udfordre den. Uden selvbevidsthed ingen personlig udvikling – og uden udvikling ingen reel ledelse.
2. Empati

Evnen til at aflæse, forstå og reagere på andres følelser. Empati er mere end venlighed; det er strategisk intelligens i relationer. Ledere med høj empati skaber tryghed, tillid og engagement – de ser ikke kun, hvad folk siger, men også hvad de ikke siger. I en tid, hvor relationel kapital er vigtigere end nogensinde, er empati ikke en blød værdi – det er en konkurrencefordel.
Selvregulering

Evnen til at styre sine følelsesmæssige reaktioner, så de tjener et større formål. Ledere, der mestrer selvregulering, skaber stabilitet i kaos og træffer beslutninger baseret på fakta frem for affekt. De ved, hvornår de skal tale, hvornår de skal tie, og hvornår de skal skære igennem. Selvregulering handler ikke om at undertrykke følelser – men om at mestre dem.

Emotionel intelligens:
Den oversete konkurrencefordel

Emotionel intelligens er ikke en blød kompetence – det er en strategisk prioritet.
Når ledere og medarbejdere mestrer EQ, øges performance markant – ikke kun individuelt, men på tværs af teams og hele organisationen.

Forestil dig en arbejdsplads, hvor idéer mødes med opbakning, strategier eksekveres uden modstand, og siloer nedbrydes, så samarbejde og psykologisk tryghed skaber high performance.
Hvor medarbejdernes kompetencer rent faktisk bringes i spil, hvilket øger produktivitet og reducerer stress.

Hvad ville det være værd, hvis I kunne tiltrække de rette talenter – og fastholde dem? Undgå dyre rekrutteringer, tab af viden og mistet momentum? Håndtere konflikter, før de eskalerer? Læse samarbejdspartnere og sikre de bedste aftaler – på den halve tid?

Forretning handler ikke kun om tal – det handler om mennesker. Og de bedste ledere forstår det, før alle andre gør.

"Succes skabes ikke af strategier alene – men af mennesker, der forstår hinanden."

Men ledere med høj EQ skaber noget andet:

De bygger kulturer, hvor talent trives – og bliver. De ser problemerne, før de opstår – og handler rigtigt i tide. De navigerer konflikter med strategisk empati og skarphed. De skaber en arbejdsplads, hvor mennesker yder deres bedste – fordi de vil, ikke fordi de skal.

Ledelse uden EQ er som en strategi uden retning

Hvem er jeg – Hvorfor mig? Fordi jeg træner ledere i at forstå det, andre overser.

Jeg ser mennesker før problemer, aflæser adfærd før konflikter opstår og forankrer emotionel intelligens i kulturen, før medarbejdere søger væk.

I 17 år har jeg forudset, formet og finjusteret menneskelig adfærd i ledelse og organisationsudvikling.

Jeg træner, rådgiver og skaber resultater for virksomheder, der forstår, at stærk EQ ikke er en blød kompetence – men en hård konkurrencefordel.

Fra scenen til samfundsdebatten – min impact i tal:

40.000+ følgere på sociale medier – fordi mennesker søger lederskab, de kan mærke.

200+ foredrag for virksomheder, organisationer og offentlige instanser – hvor jeg skærer igennem og gør EQ konkret.

10.000+ mennesker undervist i EQ, ledelse og kommunikation – fordi viden først skaber værdi, når den bliver til handling.

Ekspertbidrag til P4 om adfærd, skygger og menneskelig psykologi – fordi ledelse handler om mennesker, ikke bare KPI’er.

Deltager aktivt i samfundsdebatten – bl.a. Folkemødet og Berlingske – hvor jeg sætter EQ og fremtidens ledelse på dagsordenen.

Jeg arbejder kun med virksomheder og ledere, der vil tage føringen – ikke dem, der venter på, at kulturen skaber sig selv.

Sende en mail til [email protected]

EQ er ikke et blødt begreb – det er den stærkeste driver for vækst, innovation og fastholdelse af de rigtige mennesker.

Hvordan sikrer du, at Generation Z & Alpha bliver i din virksomhed?

Generation Z & Alpha arbejder ikke for titler eller løn alene. De vil have mening, udvikling og en leder, der forstår dem.

Hvis du ikke tilpasser kulturen, mister du dem.

Jeg hjælper virksomheder med at:
Bygge en stærk virksomhedskultur, der fastholder de nye generationer.
Optimere samarbejdet mellem unge talenter og erfarne medarbejdere.
Træne ledere i at motivere og udvikle fremtidens medarbejdere.

Fremtidens succesfulde virksomheder er dem, der forstår at lede på tværs af generationer.

Sådan skaber vi resultater

Sådan skaber vi resultater EQ som strategisk ledelsesværktøj – Brug emotionel intelligens til at træffe hurtigere, bedre og mere præcise beslutninger.

Optimer samarbejdet mellem generationer – Få en praktisk strategi til at få erfarne medarbejdere og nye talenter til at spille sammen.

Ledelse af Generation Z & Alpha – Hvis du ikke forstår hvad der driver dem, forlader de dig.

Forhandling & krisekommunikation – Navigér gennem komplekse samtaler med strategisk empati og psykologisk præcision.

Målbare resultater – Fordi EQ handler om performance, ikke bare trivsel.

Foredrag, Workshops & Sparring
– For ledere, der vil vinde

Vil du forstå mennesker – eller vil du blive overhalet af dem, der gør?

Mennesker driver din forretning – men forstår du, hvad der driver mennesker?
De bedste ledere gør. Derfor fastholder de top-talenter, træffer skarpere beslutninger og skaber en kultur, der driver vækst.

Ledere, der ikke gør?

De mister deres dygtigste folk, fejllæser motivation og betaler prisen med lav performance, høj personaleomsætning – og en bundlinje, der bløder.

Bundlinjen lyver aldrig:
213 % af en årsløn – Så meget koster det at miste og erstatte en medarbejder.
30-50 % højere personaleudskiftning i virksomheder, hvor ledelsen ikke forstår mennesker.
2,5x større økonomisk succes for virksomheder, der investerer i EQ-ledelse.

Send en mail til [email protected]

Hvis du stadig leder efter den ene person, der kan ændre din virksomhed, så tag et kig i spejlet

Foredrag & Workshops
– Fra 4 til 5.000 deltagere

Uanset om du leder en lille virksomhed eller en stor organisation, leverer jeg knivskarpe foredrag og workshops, der rykker mindset, løfter performance og skaber ledere, der kan fastholde og udvikle mennesker.

Fra strategi til handling – EQ, adfærdspsykologi og ledelse oversat til konkrete resultater.
Tilpasset jeres behov – Små ledergrupper, store konferencer eller branchespecifikke løsninger.
Provokerer, inspirerer og giver værktøjer, der virker – ingen fluff, kun effekt.

Vil du forstå dine medarbejdere dybere, fastholde top-performere og skabe en kultur, der driver vækst?

📩 Lad os tage en snak om, hvordan jeg kan hjælpe jer.

Hvad siger kunder:

“Henriette Søvind er super dygtig, lever sig ind i undervisningen og skaber tryghed for os, som elever og skubber os, så vi gør mere/forbedrer os. Uddannelsen er en vild rejse, både personligt og undervisningsmæssigt og sætter hjerne og drømme igang.”

Carina Christiansen

“Jeg har lige afsluttet 2. forløb hos Henriette. Første gang med fysisk undervisning på hendes skole i Aalborg og anden gang, online undervisning. Jeg er utrolig stolt over at kunne kalde mig certificeret kostvejleder, sundhedscoach - mastercoach i skyggesider & livsdesign og NLP practitioner
Det har været helt utrolige spændende og kompetente forløb. Jeg har tidligere arbejdet i psykiatrien i mange år som assistent, og følte at jeg manglede noget i min faglighed. Den har jeg fået hos Henriette! Jeg har lært så utroligt meget om mig selv, og hvordan vi som mennesker i vores adfærd, omgås og ser på hinanden
Henriette har en stor viden på så mange områder og har en høj faglighed på alle hendes forløb. Med de skriftlige og praktiske opgaver vi har haft løbende, er man slet ikke i tvivl om hvorvidt man kan bruge det fremtidigt. Har kun de bedste anbefalinger herfra.”

Mette Myrup

“Jeg har deltaget i 2 kurser online med Henriette Søvind, det har været en fantastisk inspiration til at hjælpe sig selv til et bedre liv.
Herudover har jeg haft den glæde at gøre det sammen med min hustru og det kan varmt anbefales, det giver mulighed for at få en dybde, nærvær og indsigt hos sin partner.
Materialet fra Henriette har givet mig et særdeles godt fundament for at udvikle min spørgeteknik og være nysgerrig på egne og andres sider.
Jeg kan af hele mit hjerte anbefale en uddannelse hos Henriette og hendes team.”

Søren

“Jeg har været den heldige kursist på Henriettes uddannelse: Livsdesign og Skyggecoach. Det har været en fantastisk personlig rejse for mig selv. Jeg har ydermere fået redskaber til at hjælpe andre i deres liv.
Jeg læser videre til Mastercoach nu og jeg kan allerede se, hvordan jeg, med denne uddannelse i rygsækken, kan hjælpe mig selv og andre til et endnu mere autentisk liv, hvor de selv vælger retning og samtidig bliver vildt kloge på dem selv og deres omverden. Det er som om, at jeg nu kan se verden med røntgensyn. Vildt spændende.
Henriette er en fantastisk ærlig, dygtig og dejlig underviser. Jeg giver hermed Henriette Søvind de bedste anbefalinger. Hun er i sandhed en vidunderlig kvinde og underviser.”

Anette Højbjerg

“Henriette Søvind er en utrolig dygtig formidler og er formidabel til at flytte mennesker hen et nyt og bedre sted i livet.
Henriettes materiale er gennemført og nemt at gå til. Undevisningen forgår online og fungerer utroligt nemt og godt.
Jeg kan kun anbefale at tage uddannelse hos Henriette Søvind.”

Louise Søndergaard

“Jeg købte mig en kostuddannelse, og fik meget mere end forventet. Jeg kom nemlig ud på den anden side i en meget bedre udgave af mig selv. Henriette kravlede ind under huden på mig, mens hun lærte os at finde ind til kernen i vores liv, og ikke mindst at leve efter vores værdier. Nu er jeg næste færdig med nr.2 uddannelse, (som coach) som Henriette også tilbyder. Jeg er vokset og har fundet mig selv. Af hjertet tak ❤️”

Lone Bruun

“Helt igennem god oplevelse med masser af udvikling og læring ♥️ Henriette formår at gøre undervisningen hyggelig og vedkommende, selvom det er online. Kan kun anbefale Henriette Søvind, hvis man vil udvikle sig”

Tanja

“Fuldstændig fantastisk rejse at være på uddannelse hos Henriette Søvind. Højt fagligt niveau og en super autentisk undervisningsform. Henriette og hendes PA Rikke gør ALT for at få alle godt igennem. Udelukkende ros herfra.”

Marianne

“Meget kompetent undervisning. Blev blæst bagover af gode cases som jeg kunne bruge til noget, og uddannelsen giver grobund for reflektion.
Her får man den grundlæggende viden, for at gå igang med sig selv eller klienter.
Er VILD med det❤️”

Conny Ellegaard

Generationer er ikke kasser, vi putter folk i. De er linser, der hjælper os til at forstå menneskers motivation, adfærd og behov. Henriette Søvind

FAQ

Hvem er dine foredrag og workshops for?

Mine foredrag og workshops er for virksomheder, ledere og organisationer, der ønsker at forstå mennesker bedre, styrke deres ledelse og skabe en stærk virksomhedskultur. Uanset om I er 4 eller 5.000 deltagere, tilpasses indholdet, så det skaber maksimal værdi og konkrete resultater for jer.
Hvordan adskiller dine foredrag og workshops sig fra andre?

Jeg kombinerer emotionel intelligens (EQ), adfærdspsykologi og strategisk ledelse for at give deltagerne konkrete værktøjer, der virker i praksis. Ingen fluffy teorier – kun skarp indsigt, stærk eksekvering og strategier, der kan mærkes på bundlinjen.
Hvordan foregår 1:1 sparring for ledere?

Mine individuelle sparringsforløb er for ledere, der vil tage deres performance til næste niveau. Vi arbejder med EQ, strategisk beslutningstagning, talentudvikling og psykologisk indflydelse, så du bliver en stærkere leder med skarpere gennemslagskraft. Forløbene tilpasses 100 % til dine behov – uanset om du ønsker en enkelt session eller et længerevarende strategisk samarbejde.

Masterclass i Emotionel Intelligens og adfærdsafkodning – Strategisk fordel for fremtidens ledelse

Forstå mennesker på et dybere plan. Afkod skjulte signaler.
Løft teamets performance til next level.

Emotionel intelligens (EQ) er ikke bare en blød kompetence – det er en strategisk nødvendighed.
De mest succesfulde ledere navigerer ikke kun i data og KPI’er, men i menneskelige dynamikker, beslutningsmønstre og ubevidste præferencer.

I denne eksklusive masterclass får dit team adgang til avancerede EQ-teknikker og adfærdsafkodning, som skaber et stærkere fundament for ledelse, forhandling og samarbejde.

Forstå de psykologiske mekanismer bag beslutninger -Lær at læse skjulte signaler i kropssprog og tonefald-Styrk teamets samarbejde med EQ-baserede værktøjer-Få en fordel i forhandlinger og konflikthåndtering

Dette er ikke standardtræning – det er unik viden, der ikke findes andre steder. Book en masterclass skræddersyet til din virksomhed, og giv dit ledelsesteam en afgørende konkurrencefordel.

Book nu – og oplev forskellen, når I lærer at forstå mennesker bedre end de forstår sig selv. Forstå de psykologiske mekanismer bag beslutninger – Lær at læse skjulte signaler i kropssprog og tonefald–Styrk teamets samarbejde med EQ-baserede værktøjer – Få en fordel i forhandlinger og konflikthåndtering

Dette er ikke standardtræning – det er unik viden, der ikke findes andre steder.
Book en masterclass skræddersyet til din virksomhed, og giv dit ledelsesteam en afgørende konkurrencefordel.

Book nu – og oplev forskellen, når I lærer at forstå mennesker bedre end de forstår sig selv.

Kompetence Akademiet